發布時間:2022-05-11 信息來源:好工作 閱讀:1151
面試緊張,不知道怎么怎么表現自己?遇到難題,不知道怎么回答?這些面試技巧,你可能需要用得上,一起來看。
回到面試官時的語氣
(1)口齒清晰,語言流利,文雅大方。交談時要注意發音準確,吐字清晰!
(2)語氣平和,語調恰當,音量適中。面試時要注意語言、語調、語氣的正確運用。
(3)語言要含蓄、機智、幽默。說話時除了表達清晰以外,適當的時候可以插進幽默的語言,使談話增加輕松愉快的氣氛,也會展示自己的優越氣質和從容風度。
(4)注意聽者的反應。求職面試不同于演講,而是更接近于一般的交談。因此,交談中,應隨時注意聽者的反應。
回答問題的技巧
(1)把握重點,簡潔明了,條理清楚,有理有據。一般情況下回答問題要結論在先,議論在后,先將自己的中心意思表達清晰,然后再做敘述和論證。
(2)講清原委,避免抽象。用人單位提問總是想了解一些應試者的具體情況,切不可簡單地僅以“是”和“否”作答。
(3)確認提問內容,切忌答非所問。面試中,如果對用人單位提出的問題,一時摸不到邊際,以致不知從何答起或難以理解對方問題的含義時,可將問題復述一遍,并先談自己對這一問題的理解,請教對方以確認內容。對不太明確的問題,一定要搞清楚,這樣才會有的放矢,不致答非所問。
(4)有個人見解。用人單位有時接待應試者若干名,相同的問題問若干遍,類似的回答也要聽若干遍。因此,你的回答,要有自己的獨到的見解。
(5)知之為知之,不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時,回避閃爍,默不作聲,牽強附會,不懂裝懂的做法均不足取,誠懇坦率地承認自己的不足之處,反倒會贏得主試者的信任和好感。
來源:好工作