發布時間：2022-05-11 信息來源：好工作 閱讀：820
面試緊張，不知道怎么怎么表現自己？遇到難題，不知道怎么回答？這些面試技巧，你可能需要用得上，一起來看。
回到面試官時的語氣
(1)口齒清晰，語言流利，文雅大方。交談時要注意發音準確，吐字清晰�！�
(2)語氣平和，語調恰當，音量適中。面試時要注意語言、語調、語氣的正確運用。
(3)語言要含蓄、機智、幽默。說話時除了表達清晰以外，適當的時候可以插進幽默的語言，使談話增加輕松愉快的氣氛，也會展示自己的優越氣質和從容風度。
(4)注意聽者的反應。求職面試不同于演講，而是更接近于一般的交談。因此，交談中，應隨時注意聽者的反應。
回答問題的技巧
(1)把握重點，簡潔明了，條理清楚，有理有據。一般情況下回答問題要結論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達清晰，然后再做敘述和論證。
(2)講清原委，避免抽象。用人單位提問總是想了解一些應試者的具體情況，切不可簡單地僅以“是”和“否”作答。
(3)確認提問內容，切忌答非所問。面試中，如果對用人單位提出的問題，一時摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對方問題的含義時，可將問題復述一遍，并先談自己對這一問題的理解，請教對方以確認內容。對不太明確的問題，一定要搞清楚，這樣才會有的放矢，不致答非所問。
(4)有個人見解。用人單位有時接待應試者若干名，相同的問題問若干遍，類似的回答也要聽若干遍。因此，你的回答，要有自己的獨到的見解。
(5)知之為知之，不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時，回避閃爍，默不作聲，牽強附會，不懂裝懂的做法均不足取，誠懇坦率地承認自己的不足之處，反倒會贏得主試者的信任和好感。
來源：好工作
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