職位福利
話費津貼
績效獎金
社保
年終獎
服務獎
節假日福利
餐補
包住
員工旅游
五險
包住
年終獎
月休4天
帶薪年假
加班補貼
伙食補貼
乒乓球、桌球室
空調、獨立衛生間
宿舍干凈整潔衛生
年終分紅
戶外活動
職位描述
1、完善工廠內部培訓師團隊建設，制定和實施培訓計劃，建立完善公司晉升培訓體系，培訓工作的內外對接；
2、根據公司業務規劃及人才培養計劃要求，參與制定完善的培訓培養計劃并落實；
3、員工相關培訓資料完善，持續搜集或撰寫內部培訓教材；
4、企業文化的宣導傳播，客戶參觀的講解及客戶的接送工作；
5、組織公司團建、拓展訓練等相關大型活動；
6、協調員工關系及完成領導安排的其他工作任務。
任職要求
1、25-38歲，人力資源、行政類、工商管理或相關專業本科及以上學歷；
2、熟悉培訓需求調研、課程需求分析、課程開發設計、培訓授課等；
2、2年以上相關培訓經驗，有在800人以大公司做過培訓管理的優先錄��；
3、表達溝通能力強，有較好的寫作能力，熟練使用辦公軟件和制作豐富多樣的培訓PPT；
4、有C1駕照會開車，普通話標準，會白話的優先。
5、待遇：6000-8000元/月。
