職位福利
話費津貼
績效獎金
社保
年終獎
服務獎
節假日福利
餐補
包住
員工旅游
五險
包住
年終獎
月休4天
帶薪年假
加班補貼
伙食補貼
乒乓球、桌球室
空調、獨立衛生間
宿舍干凈整潔衛生
年終分紅
戶外活動
職位描述
1、完善工廠內部培訓師團隊建設,制定和實施培訓計劃,建立完善公司晉升培訓體系,培訓工作的內外對接;
2、根據公司業務規劃及人才培養計劃要求,參與制定完善的培訓培養計劃并落實;
3、員工相關培訓資料完善,持續搜集或撰寫內部培訓教材;
4、企業文化的宣導傳播,客戶參觀的講解及客戶的接送工作;
5、組織公司團建、拓展訓練等相關大型活動;
6、協調員工關系及完成領導安排的其他工作任務。
任職要求
1、25-38歲,人力資源、行政類、工商管理或相關專業本科及以上學歷;
2、熟悉培訓需求調研、課程需求分析、課程開發設計、培訓授課等;
2、2年以上相關培訓經驗,有在800人以大公司做過培訓管理的優先錄;
3、表達溝通能力強,有較好的寫作能力,熟練使用辦公軟件和制作豐富多樣的培訓PPT;
4、有C1駕照會開車,普通話標準,會白話的優先。
5、待遇:6000-8000元/月。