職位福利
五險
住房公積金
包吃
包住
年終獎
帶薪年假
職位描述
（1）組織對施工單位施工組織設計方案的評審，并組織分項工程施工組織設計方案的評審。
（2）負責項目成本造價控制，組織編制設計變更和簽證統計報表，按月報送公司，對工程變更、新增單價、現場收方、計量支付等審核。
（3）組織審核關鍵工序、關鍵部位的施工方案，在建工程的工程質量檢查。
（4）對工程質量情況進行定期的分析，形成質量分析報告，對于典型問題，應形成案例。
（5）施工材料、施工設備管理。
（6）負責根據項目節點計劃組織編制施工總體進度計劃和分項工程進度計劃。
（7）檢查施工單位施工進度計劃的實施，對項目工程計劃的執行情況進行實時跟蹤，并根據項目進度要求進行及時調整等。
任職要求
（1）30-45歲，大專及以上學歷，建筑、工民建及其相關專業畢業，持土建中級以上職稱或持房建一級/二級建造師證。
（2）具有廠房建設工作經驗2年以上同崗位管理經驗者優先慮；
（3）精通結構設計的基本理論及建筑結構安裝的專業知識，具有豐富的工地現場管理經驗。
（4）熟練使用CAD制圖軟件或相關工程軟件，熟練掌握建筑工程技術、工程預決算、質量管理、施工組織設計、方案等相關知識；
（5）具有良好的計劃、組織、溝通、協調、執行能力； 具有高度責任心，工作嚴謹。
（6）接受外派國外。
