1.協助營運主管完成部門下達的工作任務和指標；
2.負責管轄區域的各項工作，及時上交各種報表；
3.協調與各品牌的關系，及時與品牌溝通；
4.督促各品牌店長的工作，將每日各品牌的信息整理上報。

1.大專以上學歷，1年以上工作經驗，其中有大、中型商業企業工作經驗者優先；
2.溝通能力強，執行力強；
3.熟練使用辦公軟件；
4.認同萬達企業文化，具有較強的工作責任心。

工作職責
1、根據公司發展戰略及加盟規劃，進行市場拓展及品牌授權；
2、開展市場調研、客戶分析與品牌維護工作并及時反應市場信息；
3、根據市場情況制定授權政策，收集并跟蹤意向客戶，維護客戶資源，開拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂;
4、參與授權業務的具體政策及流程制定，記錄和管理授權臺賬

1、統招�？萍耙陨蠈W歷；
2、具有同崗位工作經驗者優先；
3、熟練使用Word，Excel，PPT等辦公軟件；
4、良好的溝通能力，很強的執行能力

協助營運主管進行本樓層人員管理、商品管理、銷售管理、服務管理、現場管理；貫徹、執行公司及樓層的各項管理規章制度，保證本樓層各項工作的正常運轉，完成公司下達的各項銷售任務。
一、現場管理
1.每日巡場，負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題，及商戶經營情況，發現問題及時處理；
2.對發現的問題及安全隱患記錄在案并及時向主管匯報；
3.負責對商戶經營貨物的陳列、經營品種、營業員管理提出建議；
4.協助工程、物業、保潔現場突發事件、衛生狀況的處理，跟進處理商鋪進場、退場工作。
二、銷售管理
1.落實銷售計劃，搜集商戶/品牌經營數據，整理匯總，分析完成情況及存在問題；
2.各商鋪/品牌營業額的統計，結算對賬工作；
3.落實市場調研、商圈調研、競爭對手調研，出具調研報告。
三、商戶管理
1.負責組織各項意見征詢活動，具體落實客戶投訴的情況，并針對各種問題提出具體的解決方法及建議；
2.所負責商鋪費用的收繳；
3.配合企劃部做好活動資源的采集；
4.對新進商戶及撤場商戶手續的辦理，建立商戶維護檔案。

1.大專及以上學歷；
2.熟悉零售行業，對市場變化有敏銳的觀察力，客戶需求導向；
3.高效執行能力，能夠理清瑣碎工作任務，快速推進工作計劃；
4.優秀溝通協調能力，尋找有效解決辦法，降低溝通成本，促進目標達成。

一、現場管理
1.每日巡場，負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題，及商戶經營情況，發現問題及時處理；
2.對發現的問題及安全隱患記錄在案并及時向主管匯報；
3.負責對商戶經營貨物的陳列、經營品種、營業員管理提出建議；
4.協助工程、物業、保潔現場突發事件、衛生狀況的處理，跟進處理商鋪進場、退場工作。
二、銷售管理
1.落實銷售計劃，搜集商戶/品牌經營數據，整理匯總，分析完成情況及存在問題；
2.各商鋪/品牌營業額的統計，結算對賬工作。
三、商戶管理
1.負責組織各項意見征詢活動，具體落實客戶投訴的情況，并針對各種問題提出具體的解決方法及建議；
2.所負責商鋪費用的收繳；
3.配合企劃部做好活動資源的采集；
4.對新進商戶及撤場商戶手續的辦理，建立商戶維護檔案。
四、招商管理
1.協助主管外出掃街、招商電話邀約、邀約看場等工作。

1.大專及以上學歷，經驗不限；
2.高效執行能力，能夠理清瑣碎工作任務，快速推進工作計劃；
3.優秀溝通協調能力，尋找有效解決辦法，促進目標達成。

1、 按公司招商流程、指標及工作制度的要求進行日常商鋪租賃、廣告位、倉庫及附屬物業等招商工作
2、積極開展市場調查、分析和預測，及時提供有效的商業信息
3、掌握市場動態、積極有效開拓新的商戶，拓寬招商渠道
4、負責招商部分配的招商任務跟蹤
5、負責商戶接待、辦理已達成的商戶合同簽訂
6、協助和執行上級領導安排的工作

1、大專以上學歷，40歲以下
2、具有大中型知名購物中心百貨公司招商經驗
3、具有敏銳的市場洞察力和思維能力，能獨立運作項目或團隊管理。