崗位職責:
1、就業咨詢服務
2、招工招聘服務
3、就業推薦服務
4、零工幫扶服務
5、勞動維權服務
6、職業規劃服務
7、勞務協作服務
8、用工調查服務
9、可根據實際需要展開勞務品牌、法律援助等服務。
10、領導交辦的其他事務

任職要求:
1、男女不限、身體健康、無不良嗜好、活潑開朗、積極向上
2、�？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理類、市場營銷類、廣告類、教育類等相關專業優先；
3、具備戰略決策思維、信息搜集技能、定量/定性分析技能；
4、具有良好的溝通協調能力，較強的團隊合作精神；
5、能承受較強工作壓力、熱愛人力資源行業

崗位職責:
1、熟悉主持人工作的具體內容，能根據主持現場的氣氛，即興發揮，調動全場的氣氛；
2、形象氣質佳，口齒伶俐，普通話流利;
3、有直播經驗優先，有一定運營思維和流量感知能力；
4、即時應變，思維敏捷，較強的語言表達能力和應變能力，能處理直播中的突發狀況。

任職要求:
1、五官端正、普通話標準；
2、性格活潑開朗，親和力強，善于溝通。
3、大專以上學歷，有直播經驗優先，有一定運營思維和流量感知能力；

崗位職責:
1、負責網站、公眾號、抖音號、視頻號等內容的日常維護；
2、文筆流暢，善于信息搜索與編輯整理；
3、管理、優化和維護網站，提高網站訪客數量和用戶體驗；
4、有較強的溝通能力，綜合應用各種網絡推廣方式，熟練進行網絡推廣；
5、創作宣傳軟文，發布到行業新聞網站。

任職要求:
1、大專及以上學歷，30歲以下，新聞、漢語言文學等相關專業；
2、具有較強的文字功底和邏輯思維能力；
3、通曉新聞、軟文及各類文章撰寫要求，能駕馭多種文風；
4、熟悉新媒體運營規則，善于把控消費者心理，挖掘話題引爆流量；
5、工作責任心強，耐心細致，具備較強的學習能力、人際溝通能力和團隊合作精神；
6、具有網絡媒體及編輯工作經驗者優先。

崗位職責:
1、負責公司產品品拍攝、剪輯，產品圖片美化及產品錄入；
2、負責公司網站頁面設計、編輯、美化等工作；
3、負責公司網站活動專題頁頁面設計。

任職要求:
1、大專及以上學歷，30歲以下，藝術設計、廣告等相關專業；
2、兩年以上專業攝影經驗（產品、人物或場景），熟練運用短視頻拍攝、剪輯，有一定的構圖、審美與美工功底；
3、能熟練操作Photoshop等修圖軟件，能進行圖片處理和編輯；
4、積極向上、有抗壓能力、擅于學習。

崗位職責:
1、根據公司需求制定招聘計劃并執行人員招聘，滿足公司用人需求，與各部門保持密切溝通。獨立處理和解決所負責的任務，保證招聘完成率的達成；
2、結合公司業務情況及崗位需求現狀，維護、開拓公司招聘渠道，包括線上、線下招聘平臺；
3、現有招聘流程的持續優化，包括對區域招聘團隊的管理及培訓。實施招聘工作，發布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告。
4、落實招聘流程（信息發布、篩選簡歷、組織面試、錄取人員、入職手續辦理、入職人員背景調查）的規范化設計及執行，持續提升招聘板塊的專業度。
5、負責招聘全流程，包括面試安排，offer談判，入職跟進等；
6、負責記錄統計及處理各類招聘數據，統計評估招聘效果，及時匯總給上級。

任職要求:
1、大專以上學歷，40以下，人力資源管理或相關專業；
2、有3年以上人力資源招聘模塊相關的工作經驗，熟悉各種招聘渠道、招聘流程及面試方法；
3、具備良好的溝通協調能力，有較強的現代人力資源思維；
4、有網站平臺招聘經驗者的優先考慮。