崗位職責:
1、負責農產品各品類招商、新業務業態的拓展規劃、立項、調研等工作，制定招商策略及方案，完成招商目標；
2、負責市場運營策劃及落地執行全過程管理。

任職要求:
 40歲以下，大專及以上學歷，3年以上中大型倉儲、物流、專業市場等招商管理工作經驗，具備良好的溝通、協調能力和資源整合能力，能適應不定時工作制。有農產品專業市場招商經驗優先。 有豐富的農批管理工作經驗者薪資面議。

崗位職責:
1、負責制冷運行工作紀律、人員考評管理。
2、負責整理交接班、運行、巡檢記錄，制定制冷系統設備的維護保養計劃，編制工具、材料需求計劃，根據記錄調整設備運行參數及維保。
3、負責壓力容器、壓力管道、儀表、安全裝置、熱力管道、防護用品的定期檢查、校驗工作，保證設備處于良好狀態。負責制定每季度排管庫融霜工作計劃，并落實實施。
4、負責操作人員的崗前技術、安全培訓、防護用品穿戴演練、應急演練、雙盲演練工作，杜絕設備、人員安全事故。
5、監督操作人員工作質量、勞動紀律，嚴禁“違章指揮、違章操作”。
6、根據公司月度能耗指標制定避峰開停機、融霜、節能計劃，完成月度能耗管理目標。
7、制定責任區域的5S管理計劃，責任到人，并完成考評。
8、負責制冷運行工上崗證管理，建立上崗證臺賬并跟蹤年審，保證有效性。
9、負責編制設備操作規程和維護維修規程工作，并貫徹執行。
10、負責安全生產管理。

任職要求:
1、高中及以上學歷，行業工作經驗5年以上。
2、持有《制冷與空調作業操作證》、《特種設備安全管理證》、《低壓電工操作證》等相關證書。
2、具備較強管理能力，能協助上級完成制冷班組日常管理工作的開展。

崗位職責:
1、負責所有產品的進出庫作業，確保產品及時入庫。
2、完成貨物轉運、上下架、備貨、分棟等工作。
3、根據庫容情況，定期對貨物進行庫位調整，提高庫容率。
4、領導交辦的其他事項。

任職要求:
38歲以下，高中及以上學歷，持叉車駕駛證，能熟練駕駛叉車，2年以上同崗位工作經驗，有冷庫作業工作經驗者優先。